隨著現在企業擴展速度加快，異地簽約的頻率也越在不斷的增高，通過在線即時通訊軟件簽署、快遞簽署逐漸成為了各企業節約成本、操作性更強的方式之一。而電子合同則在即時簽約的基礎上增加了可靠的電子簽名技術，可確保在虛擬的互聯網環境下，互不謀面的簽約雙方的真實身份，比通訊軟件、快遞簽署具有更高的安全性、便捷性。
電子合同本質上也是書面勞動合同，與紙質勞動合同相比，只是簽訂方式采取了電子化形式，通過電子簽名技術保證簽署主體身份真實及簽署內容不可篡改。根據《電子簽名法》，可靠的電子簽名與手寫簽名或蓋章具有同等的法律效力。
紙質合同簽署時間長，并涉及人員往返、快遞郵寄及存儲等成本;電子勞動合同則便民利企、節省成本、提高效率，有利于優化用工管理。在安全性能方面，由于電子勞動合同采用了實名驗證、人臉識別、非對稱加密技術、CA證書、第三方取時技術等科技手段，可有效避免作弊，及時發現對電子簽名、電文內容的改動。
電子合同以數據的形式保存，存儲及傳輸的過程當中采用加密技術進行處理。和依靠人工管理的傳統合同相比，電子合同可抵御自然或人為因素導致的合同數據丟失以及泄密風險。
傳統的合同需要耗費大量紙張、油墨、電力及裝訂打包材料，可重復利用率也比較低，郵寄過程中還會產生各種的廢氣。采用電子合同的話，這些環保問題都會迎刃而解。電子合同從擬定、簽署到管理、全程無紙化、綠色環保。
正規第三方機構(如天威誠信)提供的電子合同服務，通常采用哈希值算法防篡改，這相當于電子數據的“指紋”，即使數據的細微變化也會導致哈希值的改變，且哈希值是不可逆的。當合同簽署完畢后，通過對數據進行哈希值校驗，即可判斷該合同是否在簽署完畢后被修改過。
同時，通過CA證書、數字時間戳、短信驗證碼、語音驗證碼甚至是人臉識別等多重技術，實現防抵賴、防篡改和防偽造的功能，能夠確保傳輸等環節的保密性和完整性，保障簽約雙方的合法權益。