昨日，貴州省人力資源和社會保障廳發布了“貴州省人力資源和社會保障廳關于推動落實《電子勞動合同訂立指引》 有關工作的通知”，并就通知發布了政策解讀。
一、什么是電子勞動合同?
電子勞動合同是指用人單位與勞動者按照《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國電子簽名法》等法律法規規定，經協商一致，以可視為書面形式的數據電文為載體，使用可靠的電子簽名訂立的勞動合同。依法訂立的電子勞動合同具有法律效力，用人單位與勞動者應當按照電子勞動合同的約定，全面履行各自的義務。
二、為什么要推廣使用電子勞動合同?
電子勞動合同的推廣使用是全面提升我省人社信息化便民服務水平，深入打造市場化法治化營商環境、推動便民利企，提高用人單位人力資源管理效率，優化勞動用工管理模式的一項重要舉措。對充分發揮市場主體積極性，強化政府服務管理職能，形成“線上簽約、鏈上管理、大數據應用”的勞動合同電子化應用管理新模式，實現勞動關系治理體系和治理能力現代化有重要作用。
三、如何訂立電子勞動合同?
用人單位與勞動者訂立電子勞動合同的，要通過電子勞動合同訂立平臺訂立。鼓勵用人單位和勞動者使用政府部門建立發布的電子勞動合同訂立平臺及勞動合同示范文本訂立電子勞動合同。
電子勞動合同訂立平臺要通過運用可信時間戳、哈希值校驗、區塊鏈等技術手段，真實反映訂立人身份和簽署意愿，并記錄和保存驗證確認過程。要通過有效的現代信息技術手段提供勞動合同訂立、調取、儲存、應用等服務，具備身份認證、電子簽名、意愿確認、數據安全防護等能力，確保電子勞動合同信息的訂立、生成、傳遞、儲存等符合法律法規規定，滿足真實、完整、準確、不可篡改和可追溯等要求。
四、本通知中關鍵詞、專業術語含義
電子簽名，是指數據電文中以電子形式所含、所附用于識別簽名人身份并表明簽名人認可其中內容的數據。
可信時間戳，是指權威機構使用數字簽名技術產生的能夠證明所簽名的原始文件在簽名時間之前已經存在的數據。
哈希值校驗、區塊鏈，是指能夠證明其真實性，防止篡改、偽造的技術手段。